Работа в ServiceGuru
ServiceGuru
не просто проект или компания, прежде всего мы команда единомышленников меняющих мир!
Мы находимся в постоянном поиске новых идей, новых смыслов и технологий!
Наши ценности: профессионализм, честность, уважение, ответственность, новаторство!
Как мы нанимаем
Процесс найма сотрудников всегда состоит из трех-четырех этапов: телефонное или Skype интервью, собеседование с руководителем отдела, практическая проверка навыков.
Кого мы нанимаем
В компанию попадают только мотивированные, амбициозные, коммуникабельные и самостоятельные люди, которые готовы генерировать идеи, совершенствовать, автоматизировать и структурировать свою работу и процессы вокруг. Люди, которые предпочитают, чтобы оценивался результат их работы, а не количество потраченного времени.
Как мы работаем
Половина наших сотрудников работает удаленно, половина сотрудников в офисе.
У нас нет жесткого режима работы, у нас нет тайм-трекеров и стиль одежды smart casual. Но есть ответственность за результаты своей работы.
Мы хотим, чтобы люди работали головой, а не по 12 часов.
В команде постоянно генерируем новые идеи, которые касаются нашей работы и внедряем их в жизнь. У нас в компании минимум бюрократии: все решения принимаются и внедряются в жизнь быстро, есть реальная возможность влиять на процесс и продукт.
Наши вакансии
Менеджер по корпоративным продажам
Менеджер по обучению и развитию (удаленно)
Не нашли нужную вам вакансию напишите нам jobs@service.guru или в телеграм @sgmoscow. Также наши вакансии можно найти на HeadHunter.